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Liderazgo en Acción

Lidera personas, comunica mejor y convierte objetivos en resultados.

Una experiencia práctica de 90 minutos para profesionales que quieren potenciar su capacidad de influir, generar confianza, movilizar personas y convertir objetivos en resultados.

Sábado 7 de noviembre de 2026

10:00Bogotá
11:00Caracas
12:00Buenos Aires
16:00Madrid

OnlineEn directo90 minutos

USD 39

Reservar mi plaza

Plazas limitadas.

Cartel de Liderazgo en Acción — Live Experience online y en directo con Franzel Delgado B.: atrae, conecta, comunica, moviliza y logra.

Liderar no es tener un cargo. Es conseguir que otros quieran avanzar contigo.

Puedes tener conocimientos, experiencia, responsabilidad y autoridad.

Pero liderar personas exige algo más.

Exige generar confianza.
Saber conectar.
Comunicar con claridad y autenticidad.
Influir sin necesidad de imponer.
Movilizar a otros hacia un objetivo.

Porque el liderazgo no ocurre simplemente cuando alguien te escucha.

Ocurre cuando tu presencia, tus palabras y tus acciones consiguen que otras personas quieran avanzar contigo.

90 minutos para liderar desde tu esencia

Liderazgo en Acción no es un taller para acumular teorías, modelos o técnicas de liderazgo.

Es una experiencia práctica y humana para explorar y fortalecer aquello que hace que una persona consiga atraer, conectar, comunicar, movilizar y generar resultados a través de otros.

Trabajaremos sobre cinco dimensiones:

01
Atrae
Genera inspiración
La capacidad de proyectar seguridad, coherencia y una presencia que hace que otros quieran escucharte.
02
Conecta
Construye relaciones reales
Porque difícilmente podemos influir en alguien con quien no somos capaces de conectar.
03
Comunica
Con claridad y autenticidad
Transforma tus ideas en mensajes que las personas puedan comprender, recordar y convertir en acción.
04
Moviliza
Convierte ideas en acción
Liderar no consiste únicamente en transmitir una visión. Consiste en conseguir que otros quieran formar parte de ella.
05
Logra
Resultados sostenibles
El liderazgo cobra sentido cuando personas, decisiones y acciones terminan convirtiéndose en resultados.

¿Qué vamos a trabajar?

01
Presencia
Tu mejor herramienta
Cómo proyectar seguridad, coherencia y autenticidad desde tu propia manera de liderar.
02
Personas
Equipos que se comprometen
Cómo generar relaciones basadas en confianza, conexión y responsabilidad.
03
Influencia
Conversaciones que generan acción
Cómo aumentar tu capacidad para convencer, persuadir y movilizar sin depender únicamente de la autoridad.
04
Decisiones
Claridad en contextos complejos
Cómo transmitir dirección y seguridad cuando no existen respuestas perfectas.
05
Resultados
De la visión a la realidad
Cómo transformar intención, comunicación y liderazgo en movimiento y resultados concretos.

¿Para quién es esta experiencia?

Para profesionales que:

lideran personas o equipos;
están comenzando a asumir responsabilidades de liderazgo;
necesitan aumentar su capacidad de influencia;
quieren comunicarse mejor con colaboradores, colegas o superiores;
necesitan movilizar personas alrededor de objetivos;
quieren desarrollar una presencia más segura y auténtica;
o sencillamente quieren prepararse para convertirse en mejores líderes.

No necesitas tener un gran equipo a tu cargo para desarrollar liderazgo.

Si necesitas conseguir que otras personas escuchen, confíen, colaboren o avancen contigo, esta experiencia puede ser para ti.

¿Qué te llevas?

Una mirada diferente y profundamente práctica sobre tu manera de liderar.
Herramientas que podrás comenzar a utilizar inmediatamente.
Mayor conciencia sobre cómo tu presencia y comunicación afectan a los demás.
Ideas para aumentar tu capacidad de conexión e influencia.

Y, sobre todo, preguntas y herramientas para identificar qué necesitas fortalecer tú para convertirte en el líder que tus próximos desafíos van a necesitar.

Tu facilitador

Franzel Delgado B.

Conferenciante Internacional · Estratega en Rendimiento Humano

Más de 30 años de experiencia profesional y corporativa internacional, trabajando con personas, equipos y organizaciones en contextos multiculturales y de transformación.

Su trabajo integra experiencia corporativa, emprendimiento, coaching, comunicación y Human Performance con un propósito común:

Ayudar a las personas a desarrollar las capacidades humanas que les permiten convertir su potencial en resultados.

La experiencia